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Kapitän/Kapitänin in der Kleinen Hochseefischerei

Weiterbildung (berufliche Anpassung)

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Schiffsverkehr, Fischerei, Lebensmittel, Sanitätswesen).

Darüber hinaus kann sich der Trend zur Digitalisierung in der Schifffahrt ("Smart Shipping") zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Kapitäne und Kapitäninnen in der kleinen Hochseefischerei entwickeln.

Weitere Informationen in BERUFENET

Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)

Aufstiegsweiterbildung, speziell konzipiert für Weiterbildungsabsolventen, baut auf vorhandenen Qualifikationen auf. Sie bietet die Möglichkeit, das Kompetenzprofil zu erweitern und Karrierechancen auszubauen (z.B. durch eine Weiterbildung als Kapitän/in in der großen Hochseefischerei oder Nautiker/in).

Ein Studium eröffnet weitere Berufs- und Karrierechancen (z.B. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Nautik).

Mit ihrem Weiterbildungsabschluss können Kapitäne und Kapitäninnen in der kleinen Hochseefischerei auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung Zugang zu einem Studium erhalten. Weitere Informationen:

Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Weitere Informationen in BERUFENET

Existenzgründung

Im Bereich der deutschen Hochseefischerei sind keine Möglichkeiten der beruflichen Selbstständigkeit für Kapitäne und Kapitäninnen in der kleinen Hochseefischerei bekannt. In Betracht gezogen werden kann jedoch eine Existenzgründung im Bereich der Küstenfischerei, z.B. als Krabbenfischer/in, oder außerhalb des Fischfangs als Fischhändler/in. Andere Formen der Existenzgründungen im direkten Zusammenhang mit der Seeschifffahrt sind ohne weitere Befähigungsnachweise nicht möglich.

Informationen zur Existenzgründung z.B. durch


 
Version 3.28.0  – OBZ01XI0_PERM02_S06_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
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