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Kulturmanager/Kulturmanagerin

Weiterbildung (berufliche Anpassung)

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Kulturmanagement, Veranstaltungsmanagement, Public Relations, Vertragsrecht).

Darüber hinaus können sich die Trends zur digitalen Kulturvermittlung und zur Digitalisierung von Kulturgütern zu wichtigen Weiterbildungsthemen für Kulturmanager/innen entwickeln.

Weitere Informationen in BERUFENET

• relevante Anpassungsweiterbildungen

Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch eine Aufstiegsweiterbildung (z.B. als Betriebswirt/in für Event-Management), ein grundständiges oder weiterführendes Studium (z.B. im Studienfach Kulturmanagement oder Kultur-, Medienpädagogik).

Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:

Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Weitere Informationen in BERUFENET

• relevante Aufstiegsweiterbildungen

Existenzgründung

Kulturmanager/innen können sich z.B. mit einem Dienstleistungsunternehmen für Kultursponsoring selbstständig machen.