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Staatlich anerkannter Stationsleiter/Staatlich anerkannte Stationsleiterin in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege

Weiterbildung (berufliche Anpassung)

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Leitung und Lehrtätigkeiten in der Pflege, Kranken- und Altenpflege, Betriebswirtschaftslehre, Qualitätssicherung).

Darüber hinaus kann sich der Trend zur Digitalisierung der Pflege zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Stationsleiter/innen in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege entwickeln.

Weitere Informationen in BERUFENET

• relevante Anpassungsweiterbildungen

Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)

Ein Studium eröffnet weitere Berufs- und Karrierechancen (z.B. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Pflegemanagement, -wissenschaft oder Gesundheitsmanagement, -ökonomie).

Mit ihrem Weiterbildungsabschluss können Stationsleiter/innen in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung Zugang zu einem Studium erhalten. Weitere Informationen:

Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Weitere Informationen in BERUFENET

• relevante Aufstiegsweiterbildungen

Existenzgründung

Stationsleiter/innen in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege können sich mit einem eigenen ambulanten Pflege- und Sozialdienst selbstständig machen.

Informationen zur Existenzgründung z.B. durch

• Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK)
• Katholischer Pflegeverband e.V.