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28.05.2018
Neuer bundeseinheitlicher IHK-Zertifikatslehrgang "Fachkraft für Industrie 4.0 (IHK)"
In dem neuen bundeseinheitlichen Zertifikatslehrgang "Fachkraft für Industrie 4.0 (IHK)", der gut 100 Lehrgangsstunden umfasst, lernen die Teilnehmenden, digitale Transformationen in der Industrie zu verstehen, zu gestalten und umzusetzen. Zielgruppe sind technische Fachkräfte, die Industrie 4.0-Projekte planen und konzipieren sollen, ebenso wie Facharbeiter, die in die konkrete Umsetzung eingebunden sind.
Quelle: Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK)

28.05.2018
ZDH-Datenbank mit über 1.200 Meisterprüfungsausschüssen im Handwerk jetzt online
Wo und in welchen Gewerken Meisterprüfungen in Deutschland abgelegt werden können, darüber gibt jetzt eine vom Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in Zusammenarbeit mit den 53 Handwerkskammern erstellte Übersicht Auskunft. Alle an Meisterprüfungen Interessierte können nun auf den Internetseiten des ZDH bundesweit Informationen und Ansprechpartner der Kammern zu Meisterprüfungsausschüssen abrufen.
Quelle: Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH)

25.05.2018
Geringqualifizierte Arbeitnehmer: Mehr Weiterbildung trotz einfacher Tätigkeiten
Laut einer neuen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) bildeten sich lange v.a. Beschäftigte mit Berufsabschluss weiter. Mittlerweile tun dies wegen der gestiegenen Anforderungen am Arbeitsmarkt laufend auch mehr Geringqualifizierte. Insgesamt hat sich der Anteil der sich weiterbildenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss zwischen 1979 und 2012 mehr als verdreifacht.
Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW)

23.05.2018
Viele Start-ups finden keine geeigneten Mitarbeiter
Im Durchschnitt beschäftigen Start-ups hierzulande 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben im Schnitt fünf offene Stellen - aber 56 % der Start-ups haben die Erfahrung gemacht, dass sie Stellen nicht besetzen konnten, weil sich keine geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten finden ließen. Es fehlen vor allem IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Das ist das Ergebnis einer Umfrage von Bitkom Research unter mehr als 300 Start-ups.
Quelle: Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (Bitkom)

21.05.2018
Wege durch das deutsche Bildungssystem: Ein Überblick
Ein neues Onlinedossier des deutschen Bildungsservers berät systematisch über die verschiedenen Bildungswege und unterstützt an den Schnittstellen. Links führen zu vertiefenden Informationen. Das Dossier deckt auch die Qualität in der Bildungsberatung ab. Thematisch wird ein großes Spektrum beleuchtet, von Abschlussvoraussetzungen über Erziehungs- und Berufsberatung bis zu Finanzierungs- und Rechtsfragen.
Quelle: Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF)

16.05.2018
Bundesrat möchte Assistierte Ausbildung weiterentwickeln
Der Bundesrat spricht sich dafür aus, die Assistierte Ausbildung fachlich und inhaltlich weiterzuentwickeln und zu entfristen. Sie soll zu einer flexiblen Ausbildungsbegleitung für Jugendliche mit Schwierigkeiten und für Unternehmen werden. Maßnahmen der Assistierten Ausbildung (§ 130 SGB III) können laut derzeit geltendem Recht noch bis zum 30. September 2018 beginnen.
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

15.05.2018
Qualitätsmanagement in der Weiterbildung wirkt
Laut einer wbmonitor-Umfrage des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) nutzten rund 80 % der Weiterbildungsanbieter 2017 ein Qualitätsmanagementsystem (QMS). Die meisten von ihnen konstatieren eine verbesserte Qualität ihrer Organisationsstrukturen und -prozesse sowie ihres Angebots.
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

14.05.2018
Startschuss für das Bundesprogramm "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro"
Mit der am 4. Mai 2018 im Bundesanzeiger veröffentlichten Förderrichtlinie fällt der Startschuss für das Bundesprogramm "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro". Es soll die Erwerbsfähigkeit von Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen sichern und ihnen auch neue Beschäftigungschancen eröffnen.
Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

09.05.2018
ZVEI-Umfrage: Bedarf an MINT-Fachkräften unverändert hoch
Eine aktuelle Umfrage des Zentralverbands Elektrotechnik- und Elektronikindustrie (ZVEI) bestätigt, dass der Fachkräftemangel im für die Elektroindustrie besonders wichtigen MINT-Bereich weiter hoch ist. Zudem beträgt der Anteil der weiblichen MINT-Kräfte lediglich 11 %. Über einen akademischen Abschluss verfügt etwa die Hälfte von ihnen.
Quelle: Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie (ZVEI)

08.05.2018
Neu: BMWi-Gründerpodcast
Auf dem Existenzgründungsportal des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) gibt es nun ein Audioangebot, in dem junge Unternehmer und Gründungsexperten zu Wort kommen. Aktuell findet man im BMWi-Gründerpodcast die Mitschnitte von Talkrunden und Interviews, die viele Tipps für die Existenzgründung beinhalten. Weitere Beiträge und Formate werden in Kürze folgen.
Quelle: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi)

08.05.2018
"Integra" unterstützt Geflüchtete bei der Vorbereitung aufs Studium
Das Programm "Integra" hilft studierfähigen Geflüchteten an deutschen Universitäten, Hochschulen und Studienkollegs Fuß zu fassen und sich mithilfe von Sprachkursen und fachlichen Propädeutika auf ein Studium vorzubereiten. Das Integra-Programm ist Teil eines umfassenden Maßnahmenpakets des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD).
Quelle: IQ Netzwerk Integration durch Qualifizierung

07.05.2018
Erste barrierefreie Weiterbildungsplattform für blinde und sehbehinderte Erwerbstätige
Der Deutsche Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf (DVBS) und sein Projekt iBoB (inklusive berufliche Bildung ohne Barrieren) haben die deutschlandweit erste barrierefreie Weiterbildungsplattform für blinde und sehbehinderte Erwerbstätige aufgesetzt. Die Plattform richtet sich u.a. an mit sehbeeinträchtigten Menschen beschäftigte Institutionen, Fachberater, Bildungsanbieter sowie Arbeitgeber.
Quelle: Deutscher Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf e.V. (DVBS)

04.05.2018
Digitalisierung als Treiber und Innovator betrieblicher Weiterbildung
Nach einer aktuellen Befragung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) unter 1.706 Unternehmen sind stärker digitalisierte Unternehmen häufiger in der durch die Digitalisierung nötig gewordenen Weiterbildung aktiv. Außerdem investieren sie mehr Zeit und Geld in die Mitarbeiterqualifizierung. 84 % der weiterbildungsaktiven Unternehmen bieten auch neue digitalisierte Lernmöglichkeiten an.
Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW)

03.05.2018
Praktika zur Förderung digitaler Kompetenzen
Die Europäische Kommission hat im Rahmen einer Partnerschaft des Forschungsprogramms Horizon 2020 mit Erasmus+ ein Pilotprojekt gestartet, das zeitlich begrenzte Praktika im Bereich digitale Kompetenzen anbietet. So sollen zwischen 2018 und 2020 bis zu 6.000 Studierende und junge Hochschulabsolventen entsprechende Arbeitserfahrung z.B. zu Cybersicherheit und maschinellem Lernen sammeln können.
Quelle: Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)

30.04.2018
BERUFENET-Übersicht "Neuordnungen Berufe" aktualisiert
Die Übersicht "Neuordnungen Berufe" wurde aktualisiert. Der Beruf Steinmetz/in und Steinbildhauer/in wurde aus der Rubrik "in Vorbereitung" umgezogen in "Ausbildungsordnungen, die am 1. August 2018 in Kraft treten". In der Rubrik "Ausbildungsberufe, die modernisiert werden sollen", wurden für den Beruf Papiertechnologe/-technologin Informationen zu den geplanten Änderungen ergänzt.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit (BA)

 
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