Das Ziel eines Betriebscoaches ist, am Arbeitsplatz für ein angenehmes Klima zu sorgen und die Effizienz zu erhöhen.
Die Aufgaben, die der Coach übernimmt, sind verschieden. Zumal kann das Coaching gezielt auf einzelne Personen erfolgen um deren Motivation und Potenzial zu entfachen oder sie auf neue Aufgaben und Rollen im Betrieb vorzubereiten. Auch bei Blockaden durch Redeängste oder durch hohen Druck kann der Coach helfen.
Das Coaching kann auch bei Gruppen angewendet werden und somit das Teamgefühl, Leistungsfähigkeit und Arbeitsmotivation fördern.
Besonders wichtig ist Coaching für Burn-Out-Gefährdete, da der Coach dabei helfen kann eine Balance zwischen dem Job und dem Privatleben zu finden.

Besonders die weiteren drei Gebiete des Coachings, Konfliktmanagement, Kultur Coaching und systematisches Coachings, kommen dem Betriebscoach zur Hilfe, da alle Bereiche im Betrieb angewendet werden können.

Die 6-monatige Coaching Ausbildung beschäftigt sich intensiv und in Form von Präsenzunterricht mit den vier Bereichen des Coachings.