Veranstaltungstitel
Change Management (D.U)
Veranstaltungsinformationen
Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
Abschluss | Zertifikat universitäre Weiterbildung, Hochschul-Credits nach ECTS & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung |
Unterrichtsform | Vor-Ort-Vollzeit |
Schulart | Einrichtung der beruflichen Weiterbildung |
Veranstaltungsnummer | M-2962-1 |
Prüfende Stelle | D.U. (Deutschland University-Network) |
Veranstaltungsort
TERTIA Berufsförderung - Erkelenz |
Kölner Str. 14 |
41812 Erkelenz |
Nordrhein-Westfalen |

Telefon: | 0800 / 7050000 |
Kosten/Gebühren/Förderung
Förderung: | Förderung mit Bildungsgutschein |
Dauer und Termine
Beginn der Veranstaltung | 15.02.2021 |
Ende der Veranstaltung | 12.03.2021 |
individueller Einstieg | Nein |
Unterrichtszeiten | 8:00 - 16:00 Uhr (Virtueller Präsenzunterricht) Teilnehmende der Virtuellen Online Akademie VIONA® treffen ihre Dozenten und die anderen Teilnehmenden im virtuellen Klassenraum zum internetbasierten Live-Unterricht, dem sie über ihren Bildschirm und Kopfhörer folgen - ortsunabhängig, aber trotzdem vereint. Über Mikrofon können die Teilnehmenden jederzeit mit ihren Dozenten sprechen, sich untereinander austauschen, Fragen stellen und Antworten geben. Im virtuellen Klassenraum lassen sich zudem Anwendungen gemeinsam bedienen: Hier werden Präsentationen, Dokumente, Übungen und Arbeitsergebnisse gezeigt und zusammen bearbeitet. Die Veranstaltungen finden täglich zu festen Terminen statt. Jeder Teilnehmer folgt dem Unterricht an seinem persönlichen PC-Arbeitsplatz am Standort. |
Bemerkungen | 180 Ausbildungsstunden |

Bildungsanbieter
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG |
Schöntalweg 7 |
53347 Alfter |
Nordrhein-Westfalen |
Telefon: | 0228 / 648070 |
Telefax: | 0228 / 64807470 |
Internet: | http:/ |
E-Mail: | info@ |
Anbieterbewertung
Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen
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|
Fachkundige Stelle / Zertifizierer
Kurparkallee 1
23843 Bad Oldesloe
Sonstiges
Teilnehmeranzahl: | bis 25 |
Zugang
Zugang: | Teilnehmer benötigen die (Fach-)Hochschulreife oder eine Zugangsberechtigung gemäß §2 und/oder §3 und/oder §4 der Verordnung über den Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte (BBHZVO NRW) oder über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse. |
Zielgruppe: | Dieses Modul richtet sich an alle Personen der Managementebene sowie an beratende oder betriebswirtschaftlich tätige Personen im Unternehmenskontext. Auch Personen die aktiv mit der Gestaltung von Unternehmensprozessen beschäftigt sind. |
Inhalte
Change Management - GrundlagenAuslöser und Hemmnisse für UnternehmenswandelUrsachen gescheiterten UnternehmenswandelsEin Erfolgsfaktorenmodell des Change ManagementsErfolgsfaktor Person - richtige Führung im WandelErfolgsfaktor Vision - motivierende Ziele setzenErfolgsfaktor Kommunikation - Widerstände vermeiden/überwindenErfolgsfaktor Partizipation - Betroffene beteiligenErfolgsfaktor Integration - Unterschiede überwindenErfolgsfaktor Re-Edukation - Personal gezielt entwickelnErfolgsfaktor Projektorganisation - Komplexität richtig steuernErfolgsfaktor Konsultation - Professionelle Berater einsetzenErfolgsfaktor Evolution - Permanenten Wandel initiierenChange Management - ProjektarbeitAufbau und Ausgestaltung eines virtuellen, anwendungs- und handlungsorientierten Change-Management-ProjektsBerücksichtigung der wesentlichen Teilbereiche des Change Managements
Veröffentlichungsinformationen
Aktualisiert am: 20.12.2020 | Veranstaltungs-ID: 111111016 | Bildungsanbieter-ID: 228403 |