Veranstaltungstitel
Arbeitsrecht
Veranstaltungsinformationen
| Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
| Abschluss | alfatraining-Zertifikat |
| Abschlussbezeichnung | |
| Unterrichtsform | E-Learning, Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer |
| Schulart | Einrichtung der beruflichen Weiterbildung |
Veranstaltungsort
| Es ist kein Veranstaltungsort zugewiesen |
Zusätzliche Informationen über den Bildungsanbieter, ggf. weiterer Veranstaltungsorte und der zuständigen Ansprechpartner vor Ort erhalten Sie über Adressen.
Kosten/Gebühren/Förderung
| Förderung: | Förderung mit Bildungsgutschein |
| Sonstige Förderung: | Bildungsgutschein (Arbeitsuchende und Arbeitslose), WeGebAU (Beschäftigte), Europäischer Sozialfonds ESF (Kurzarbeit oder Transfergesellschaften). Weitere Förderstellen: Berufsförderungsdienst (BFD), die Berufsgenossenschaft (BG) sowie der Rentenversicherungsträger (DRV). |
Dauer und Termine
| individueller Einstieg | Nein |
| Unterrichtszeiten | Montag bis Freitag von 08:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr). Präsenzunterricht mit Videotechnik. |
| Bemerkungen | Kursstart alle 4 Wochen |
Bildungsanbieter
| alfatraining Bildungszentrum GmbH |
| Kriegsstraße 100 |
| 76133 Karlsruhe |
| Baden-Württemberg |
| Telefon: | 0800 / 3456500 |
| Telefax: | 0721 / 3545019 |
| Internet: | http:/ |
| E-Mail: | kursnet@ |
| Infomaterial des Bildungsanbieters: | http:/ |
Anbieterbewertung
|
Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen
Der Wert "Datenlage nicht ausreichend" wird angezeigt:
|
Fachkundige Stelle / Zertifizierer
zur Zertifizierung von
Managementsystemen
August-Schanz-Straße 21
60433 Frankfurt am Main
Sonstiges
| Teilnehmeranzahl: | 6 bis 25 |
Zugang
| Zielgruppe: | Der Lehrgang richtet sich an Personen aus dem kaufmännischen oder verwaltenden Bereich sowie an Personen, die in Rechts- bzw. Personalabteilungen von Unternehmen tätig werden möchten. Darüber hinaus vermittelt der Lehrgang allen Personen mit Mitarbeiter- und Führungsverantwortung aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts. |
Inhalte
Arbeitsrecht - Anwendungsorganisator/in mit SAP HR
Formen des Arbeitsverhältnisses (ca. 2 Tage)
Befristete und unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
Teilzeitmodelle und rechtlicher Anspruch
Geringfügige Beschäftigung
Berufsausbildung
Arbeits- und Tarifvertrag (ca. 1 Tag)
Einstellung des Arbeitnehmers
Gestaltung des Arbeitsvertrages
AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten (ca. 3 Tage)
Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer
Direktionsrecht
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Zielvereinbarungen
Haftung im Arbeitsrecht
Datenschutz
Abmahnung und Kündigung (ca. 2 Tage)
Abmahnungen
Beendigungsgründe
Arten der Kündigung
Fristen
Aufhebungs-/Abwicklungsvertrag
Kündigungsschutz
Kündigungsschutzprozess und Arbeitszeugnisse
Betriebsverfassungsrecht (ca. 2 Tage)
Wahl des Betriebsrats
Organisation des Betriebsrates
Betriebsversammlung
Betriebsvereinbarung
Rechte der Arbeitnehmer
AGG: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren (ca. 3 Tage)
Einführung in das AGG
Datenschutzkonformer Umgang mit Bewerbungsunterlagen
Stellenanzeigen
Vorstellungsgespräche juristisch korrekt führen
Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit und Urlaub (ca. 2 Tage)
Projektarbeit (ca. 2 Tage)
zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse
SAP HR Human Capital Management: Überblick (ca. 3 Tage)
Grundlagen
Einstellung eines Mitarbeiters
Aus- und Weiterbildung
Entgeltanpassung
Datenauswertung
Veröffentlichungsinformationen
| Aktualisiert am: 13.12.2020 | Veranstaltungs-ID: 29175960 | Bildungsanbieter-ID: 188844 |
Version 3.33.0
– OBZ01XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN
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