Veranstaltungstitel

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau

BERUFENET Fachkaufmann/-frau - Personal

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss Öffentlich-rechtlicher Abschluss
Abschlussbezeichnung Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau
Unterrichtsform Teilzeit
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung
Veranstaltungsnummer 5566WPPX20H

Veranstaltungsort

Kosten/Gebühren/Förderung

Sonstige Förderung: Aufstiegs-BAföG

Dauer und Termine

Beginn der Veranstaltung 10.10.2020
Ende der Veranstaltung 08.10.2022
individueller Einstieg Nein
Unterrichtszeiten

samstags 07:30 bis 14:00 Uhr

1 Vollzeitwoche und 4-5 Abende nach Bedarf

zzgl. 1 Tag zur Vorbereitung auf das Fachgespräch im Januar 2023
Ein Teil der Lerninhalte wird von den Studierenden begleitend zum Präsenzunterricht via Online-Training erarbeitet.

6 Abschnitte/582 UStd.

Bildungsanbieter

IHK Akademie Schwaben
Werner-von-Siemens-Straße 6
86159 Augsburg
Bayern
Telefon: 0821 / 3162300
Internet: http://www.ihk-akademie-schwaben.de
E-Mail: akademie@schwaben.ihk.de

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: 12 bis 25

Zugang

Zugang:

Eine mit Erfolg abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Personaldienstleistungswirtschaft und eine weitere Berufspraxis von mindestens einem Jahr im Personalwesen oder
eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und eine weitere Berufspraxis von mindestens zwei Jahren im Personalwesen (bis zur Prüfung) oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis im Personalwesen (bis zur Prüfung) oder
ohne eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf eine Berufspraxis von mindestens fünf Jahren im Personalwesen.
Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse (Ausbildung der Ausbilder) gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung zu erbringen.

Zielgruppe: Kaufleute oder kaufmännische Mitarbeiter mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen

Inhalte

Arbeitsmethodik
Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Situationsbezogenes Fachgespräch
Klausurtechnik

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 07.03.2020 Veranstaltungs-ID: 97380931 Bildungsanbieter-ID: 5468
Version 3.30.0  – OBZ02XI0_PERM02_S06_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
www.arbeitsagentur.de Version 3.30.0  – OBZ02XI0_PERM02_S06_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr -©  Bundesagentur für Arbeit