Veranstaltungstitel

SAP® Spezialist CO/HCM

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss SAP Anwender Zertifikate, TASys Bildungspartner Zertifikat
Abschlussbezeichnung SAP® Spezialist Controlling (CO) und Personalmanagement (HCM)
Unterrichtsform Vollzeit
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung
Veranstaltungsnummer 2001NSCH45

Veranstaltungsort

Telefon: 02452 / 2486101
E-Mail: beratung@tasys-it.de

Kosten/Gebühren/Förderung

Förderung: Förderung mit Bildungsgutschein
Sonstige Förderung: Grundsätzliche Förderungsmöglichkeit besteht durch den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, durch Vorlage eines Bildungsschecks, durch Transfergesellschaften, den Europäischen Sozialfonds für Deutschland (ESF), das Qualifizierungschancengesetz der Arbeitsagentur und durch Rentenversicherungsträger.

Dauer und Termine

Beginn der Veranstaltung 02.11.2020
Ende der Veranstaltung 12.02.2021
individueller Einstieg Nein
Unterrichtszeiten

Mo.-Do. 08:00-15:55 Uhr/nFr. 08:00-13:15 Uhr

Bemerkungen

Unsere Präsenzschulungen finden im virtuellen Klassenraum nach festen Abläufen statt. Sie werden von qualifizierten Trainern unterrichtet und begleitet. Alle Teilnehmer arbeiten am Standort, oder nach entsprechender Genehmigung durch den Kostenträger zu Hause, für die Dauer der Kursteilnahme am eigenen PC mit zwei Monitoren. Während Sie auf dem ersten Monitor dem Unterricht folgen und mit dem Trainer über Headset oder Chatfunktion kommunizieren, können Sie auf dem zweiten Monitor alle Übungen direkt im Schulungssystem nachvollziehen. Als Kurseinsteiger bekommen Sie eine ausführliche Einweisung in den virtuellen Klassenraum und unsere Lernplattform Ilias. Bei technischen Schwierigkeiten haben unsere Techniker die Möglichkeit Ihnen, nach erfolgter Support-Anforderung durch Sie, per Fernwartung Hilfestellung zu leisten.

Bildungsanbieter

TASys GmbH
Kölner Str. 41
51379 Leverkusen
Nordrhein-Westfalen
Telefon: 0214 / 35207080
Internet: https://www.tasys-academy.de
E-Mail: beratung@tasys-academy.de
Infomaterial des Bildungsanbieters: http://www.tasys-academy.de
Trägernummer:  199842

Anbieterbewertung

Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen

Der Wert "Datenlage nicht ausreichend" wird angezeigt:

  • wenn keine Rückmeldungen der Teilnehmenden aus der Onlinebefragung vorliegen und
  • wenn im Bewertungszeitraum weniger als 20 geförderte Teilnehmende im Berufssegment und im Agenturbezirk eine Maßnahme beendet haben oder
  • weil ein Angebot ohne Veranstaltungsort keinem Agenturbezirk zugeordnet werden kann oder
  • wenn das Angebot keinem Berufssegment zugeordnet werden kann oder
  • wenn der Anbieter der Anzeige seiner Bewertungen nicht zugestimmt hat

Fachkundige Stelle / Zertifizierer

DQS GmbH Deutsche Gesellschaft
zur Zertifizierung von
Managementsystemen
August-Schanz-Straße 21
60433 Frankfurt am Main

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: 4 bis 25

Zugang

Zugang:

Kaufmännische, logistische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung, sowie eine Ausbildung in verwandten Büroberufen und/oder berufspraktische Erfahrung.

Zielgruppe: Teilnehmer, die eine Karrierelaufbahn bei einem global tätigen Konzern oder in einem klein- und mittelständischen Unternehmen anstreben.

Inhalte

Themenübersicht und Schulungsinhalte:


Überblick & Grundlagen


  • Das Unternehmen SAP®: Geschichte, Systeme und Produkte
  • An- und Abmeldung am System, die Bildstruktur
  • Rollenbasierte Benutzermenüs
  • Favoriten
  • Navigationsoptionen
  • Mehrere Anmeldungen und mehrere Modi
  • Hilfefunktionen
  • Feldhilfe
  • Benutzeroberfläche personalisieren
  • SAP®-Berechtigungskonzept
  • Reporting, analytische Funktionen und strategische Planung
  • Drucken mit Spoolaufträgen
  • SAP®-NetWeaver-Überblick
  • SAP®-Services

Prüfungsvorbereitung & Prüfung (Foundation Level)


Geschäftsprozesse im Management Accounting (AC040)


  • Management Accounting Übersicht: Allgemeine Aufgaben, Komponenten
  • Organisationseinheiten im Rechnungswesen: Grunddaten des Gemeinkosten-Controllings, Werkzeuge des Berichtswesens
  • Planung im Management Accounting: Planungsoptionen im Gemeinkosten-Controlling
  • Integrierter Planungsprozess im Management Accounting: Integrierter Planungszyklus Planung in der Prozesskostenrechnung
  • Integrationsaspekte der Buchungslogistik: Statistische und echte Buchungen, Vorgangsbezogene Buchungen im Management *Accounting, Periodenabschluss im Management Accounting,Ergebnisrechnung im Management Accounting,

Kostenstellenrechnung und Innenaufträge (AC405)


  • Organisationsstrukturen und Stammdaten im Gemeinkostencontrolling
  • Kontierung von Kosten auf Kostenstellen und Innenaufträge durch vorgelagerte Applikationen
  • Periodische Verrechnungstechniken
  • Planung von Kosten und Kostenverrechnungen
  • Budgetverwaltung und Verfügbarkeitskontrolle bei Innenaufträgen
  • Analyse von Kosten mit Hilfe des Informationssystems

Grundlagen Report Painter/ Report Writer (CA705)


  • Einführung in die Reportingwerkzeuge
  • Grundlagen des Report Painters
  • Aufbau des Report-Painter-Berichts
  • Vorlagen und Variablen
  • Abschnitte und Spaltenblöcke
  • Formatierung
  • Variation und Extrakte: Massenberichte
  • Integration von Berichten in einem produktiven System
  • Einführung Sets

Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung C_UCCO_15


Berechtigungskonzept AS ABAP (ADM940)


  • Grundlagen des SAP® Berechtigungswesens
  • Arbeiten mit dem Profilgenerator
  • Transport von Berechtigungen
  • Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV)

Geschäftsprozesse im Human Capital Management (HR050)


  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • SAP® E-Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Performance Management und Talentmanagement
  • Unternehmensvergütungs-Management
  • Personalkostenplanung
  • Employee Self Services (ESS)
  • Manager Self Services (MSS)
  • Berichts- und Analysewerkzeuge

Geschäftsprozesse Personalabrechnung (HR110)


  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
  • Organisation einer produktiven Abrechnung
  • Reports der Personalabrechnung
  • Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen

Konfiguration Stammdaten (HR305)


  • Strukturen in HCM: Unternehmen, Personal und Organisation
  • Hinterlegen von Vorschlagswerten (Merkmale), Personendaten
  • Beziehung zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezügen
  • Personalabrechnungsdaten: Tarifstruktur, Lohnartenstruktur
  • Arbeitsabläufe: Tarifliche Umstufung, Tariferhöhung
  • Customizing der Arbeitsabläufe und Oberflächen

Organisationsmanagement (HR505)


  • Konzepte des Organisationsmanagements
  • Pflege der Aufbauorganisation
  • Anwendungsoberfläche Organisation und Besetzung
  • Expertenmodus: Infotyppflege, einfache Pflege
  • Allgemeine Strukturen und Matrixorganisation
  • Integration mit der Personaladministration
  • Manager’s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
  • Auswertung und Reports

Analytics und Reporting (HR580)


  • HCM Reporting im Überblick
  • Grundlagen des Reportings
  • Reportingwerkzeuge im Überblick
  • Managers Desktop (MDT) und Manager Self Service
  • AD HOC Query
  • Human Resources Information System

Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung C_UCHR_15

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 19.10.2020 Veranstaltungs-ID: 108653852 Bildungsanbieter-ID: 199842
Version 3.31.0  – OBZ01XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
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