Veranstaltungstitel
Trainer für Führungskräfte im Change Management
Veranstaltungsinformationen
Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
Abschluss | TÜV- und Habmann-Zertifikat |
Abschlussbezeichnung | • Change Management Trainer/e-trainer (als TÜV Zertifikat) |
Unterrichtsform | E-Learning, Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer |
Schulart | Einrichtung der beruflichen Weiterbildung |
Veranstaltungsort
Es ist kein Veranstaltungsort zugewiesen |

Kosten/Gebühren/Förderung
Förderung: | Förderung mit Bildungsgutschein |
Sonstige Förderung: | Mit Bildungsgutschein |
Dauer und Termine
individueller Einstieg | Nein |
Bildungsanbieter
Habmann AufstiegsAkademie |
Ziegelbrennerstraße 5 |
70374 Stuttgart |
Baden-Württemberg |
Telefon: | 0711 / 5852070 |
Internet: | http:/ |
E-Mail: | beratung@ |
Anbieterbewertung
Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen
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|
Fachkundige Stelle / Zertifizierer
Hessen GmbH (TÜV Hessen)
Rüdesheimer Straße 119
64285 Darmstadt
Sonstiges
Teilnehmeranzahl: | Keine Angabe |
Zusatzqualifikation: | • Personalentwicklung (als Habmann Zertifikat) • Präsentation, Moderation, Kommunikation (als Habmann Zertifikat) • Coachinginstrumente für Führungskräfte (als Habmann Zertifikat) • Grundkompetenz Business Development (als Habmann Zertifikat) • Grundkompetenz Systemische Prozessbegleitung (als Habmann Zertifikat) |
Inhalte
Neben dem Handwerkzeug um die Organisation bei Transformationsprozessen zu begleiten erwerben sie die Kompetenzen in den Bereichen Didaktik, Methoden, Sozialkompetenz und Persönlichkeit, damit Sie lebendige und moderierte Präsenz-Trainings für Führungskräfte ebenso durchführen können, wie auch Trainings im digitalen Umfeld, als e-Trainer.
Inhalte
• Unternehmensakteure trainieren - Grundlagen des Personalmanagements + der Personalentwicklung, Schulungs-/Qualifikationsprozess, Schulungsmanagement, Train the Trainer, e(Webinar)-Trainer
• Führungsmethoden 4.0 - Präsentation, Moderation, Kommunikation, Gesprächsführung, Verhandlungsführung, Rhetorik
• Coaching für Führungskräfte - Systemisches Denken, Gestaltung von Teamprozessen, Coaching Praxis
• Organisatorische Transformation - Kerngeschäft & Marktposition ausbauen, Systemgestaltung, Umsetzung durch Struktur- und Prozessoptimierung
• Systemische Prozessbegleitung - Arbeit mit einzelnen Mitarbeitern und Teams, das systemische Interview, Organisationsarbeit, Selbststeuerung
Veröffentlichungsinformationen
Aktualisiert am: 11.02.2021 | Veranstaltungs-ID: 87475640 | Bildungsanbieter-ID: 49977 |