Veranstaltungstitel

Trainer für Führungskräfte im Change Management

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss TÜV- und Habmann-Zertifikat
Abschlussbezeichnung • Change Management Trainer/e-trainer (als TÜV Zertifikat)
Unterrichtsform E-Learning, Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung

Veranstaltungsort

Kosten/Gebühren/Förderung

Förderung: Förderung mit Bildungsgutschein
Sonstige Förderung: Mit Bildungsgutschein

Dauer und Termine

individueller Einstieg Nein

Bildungsanbieter

Habmann AufstiegsAkademie
Ziegelbrennerstraße 5
70374 Stuttgart
Baden-Württemberg
Telefon: 0711 / 5852070
Internet: http://www.habmann.info
E-Mail: beratung@habmann.info

Anbieterbewertung

Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen

Der Wert "Datenlage nicht ausreichend" wird angezeigt:

  • wenn keine Rückmeldungen der Teilnehmenden aus der Onlinebefragung vorliegen und
  • wenn im Bewertungszeitraum weniger als 20 geförderte Teilnehmende im Berufssegment und im Agenturbezirk eine Maßnahme beendet haben oder
  • weil ein Angebot ohne Veranstaltungsort keinem Agenturbezirk zugeordnet werden kann oder
  • wenn das Angebot keinem Berufssegment zugeordnet werden kann oder
  • wenn der Anbieter der Anzeige seiner Bewertungen nicht zugestimmt hat

Fachkundige Stelle / Zertifizierer

TÜV Technische Überwachung
Hessen GmbH (TÜV Hessen)

Rüdesheimer Straße 119
64285 Darmstadt

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: Keine Angabe
Zusatzqualifikation: • Personalentwicklung (als Habmann Zertifikat) • Präsentation, Moderation, Kommunikation (als Habmann Zertifikat) • Coachinginstrumente für Führungskräfte (als Habmann Zertifikat) • Grundkompetenz Business Development (als Habmann Zertifikat) • Grundkompetenz Systemische Prozessbegleitung (als Habmann Zertifikat)

Inhalte

Neben dem Handwerkzeug um die Organisation bei Transformationsprozessen zu begleiten erwerben sie die Kompetenzen in den Bereichen Didaktik, Methoden, Sozialkompetenz und Persönlichkeit, damit Sie lebendige und moderierte Präsenz-Trainings für Führungskräfte ebenso durchführen können, wie auch Trainings im digitalen Umfeld, als e-Trainer.


Inhalte
• Unternehmensakteure trainieren - Grundlagen des Personalmanagements + der Personalentwicklung, Schulungs-/Qualifikationsprozess, Schulungsmanagement, Train the Trainer, e(Webinar)-Trainer
• Führungsmethoden 4.0 - Präsentation, Moderation, Kommunikation, Gesprächsführung, Verhandlungsführung, Rhetorik
• Coaching für Führungskräfte - Systemisches Denken, Gestaltung von Teamprozessen, Coaching Praxis
• Organisatorische Transformation - Kerngeschäft & Marktposition ausbauen, Systemgestaltung, Umsetzung durch Struktur- und Prozessoptimierung
• Systemische Prozessbegleitung - Arbeit mit einzelnen Mitarbeitern und Teams, das systemische Interview, Organisationsarbeit, Selbststeuerung

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 11.02.2021 Veranstaltungs-ID: 87475640 Bildungsanbieter-ID: 49977
Version 3.33.0  – OBZ01XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
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