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Veranstaltungstitel

Verantwortliche Pflegefachkraft für die ambulante und (teil-)stationäre Pflege gemäß § 71 SGB XI

Pflegedienstleiter/in

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart	Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss	Lehrgangsbegleitend werden drei schriftliche Leistungsnachweise erstellt. Beträgt der Notendurchschnitt mind. 4,4, erfolgt die Zulassung zu dem Abschlusskolloquium. Die Teilnahme am Lehrgang wird in einem Zertifikat bestätigt. Dort werden die Dauer des Lehrgangs, die Stundenverteilung und die "Erfolgreiche Teilnahme" bescheinigt.
Abschlussbezeichnung	Verantwortliche Pflegefachkraft für die ambulante und (teil-)stationäre Pflege gemäß $ 72 SGB XI
Unterrichtsform	Blockunterricht
Schulart	Einrichtung der beruflichen Weiterbildung
Veranstaltungsnummer	h460

Veranstaltungsort

IWK Potsdam

Fritz-Zubeil-Str. 14

14482 Potsdam

Brandenburg

Adressen

Telefon:	0331 / 5503636
Internet:	https://www.iwk.eu/standorte/brandeburg/potsdam
E-Mail:	potsdam@i-w-k.de

Kosten/Gebühren/Förderung

Gesamtkosten:	2.654,00 EUR
Kosten-Bemerkungen:	für bpa-Mitglieder 2370,00 EUR
Förderung:	Förderung mit Bildungsgutschein
Sonstige Förderung:	Es besteht die Möglichkeit der zinslosen Ratenzahlung.

Dauer und Termine

Beginn der Veranstaltung	19.04.2021
Ende der Veranstaltung	05.07.2022
individueller Einstieg	Nein
Unterrichtszeiten	Die Weiterbildung findet berufsbegleitend mit Präsenzpflicht statt.

Termine

Bildungsanbieter

IWK Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH .

Lahusenstr. 5

27749 Delmenhorst

Niedersachsen

Telefon:	04221 / 935160
Telefax:	04221 / 935164
Internet:	https://www.iwk.eu/
E-Mail:	Info@i-w-k.de
Infomaterial des Bildungsanbieters:	https://www.iwk.eu/service/informationsmaterial

Anbieterbewertung

Datenlage nicht ausreichend

Erläuterungen

Fachkundige Stelle / Zertifizierer

GUT
Certifizierungsgesellschaft
für Managementsysteme mbH
Eichenstraße 3 b
12435 Berlin

Sonstiges

Teilnehmeranzahl:

Keine Angabe

Erworbene Berechtigung:

Anerkennung nach SGB XI und SGB V: Ursprünglich war in den Qualifikationsmaßstäben nach § 80 SGB XI u. a. die Verpflichtung zur 460-Stunden-Fortbildung der leitenden Pflegefachkraft verbindlich festgelegt. Das Bundessozialgericht hat entschieden, dass diese Anforderung nicht auf der Grundlage einer Vereinbarung, sondern nur durch Gesetz gefordert werden darf. Mit dem Pflegeversicherungs-Weiterentwicklungsgesetz (01.07.2008) ist diese Fortbildungsverpflichtung ergänzend zu § 72 SGB XI als Zulassungsvoraussetzung einer Pflegeeinrichtung aufgenommen worden. Hinsichtlich der Vereinbarungen zu § 132a SGB V häusliche Krankenpflege ist in diversen Bundesländern eine 460- Stunden-Fortbildung für die Pflegedienstleitung verbindlich. Diese Anforderung wird durch die Fortbildung erfüllt. Dabei ist zu beachten, dass in einigen Bundesländern in den Verträgen die Berufsqualifikation Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger/-in als Voraussetzung gilt. Bitte prüfen Sie deshalb unbedingt anhand Ihrer Verträge nach § 132a SGB V, welche Berufsqualifikation in Ihrem Bundesland gefordert wird.

Zugang

Zugang:

An der Weiterbildung kann teilnehmen, wer die Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 SGB XI erfüllt. Für die Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft ist neben dem Abschluss einer Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre erforderlich. Bei ambulanten Pflegeeinrichtungen, die überwiegend behinderte Menschen pflegen und betreuen, gelten auch nach Landesrecht ausgebildete Heilerzieher/-innen und Heilerziehungspfleger/-innen mit einer praktischen Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre als ausgebildete Pflegefachkraft

Zielgruppe:

!Pflegefachkräfte (Fortbildungspunkte: Für die Teilnahme können 40 Fortbildungspunkte bei der Registrierungsstelle beruflich Pflegender (RbP), Berlin, angerechnet werden.)

Inhalte

Betriebswirtschaft / Personalmanagement:

Personalführung
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Dienstplangestaltung
Kostenrechnung und Controlling
Pflege-Buchführungsverordnung
EDV
Marketing

Pflegewissenschaft:

körperliche, psychische und soziale Veränderungen im Alter
Strukturierung der Pflege durch Theorien und Modelle
Pflegerische Organisations- und Dokumentationssysteme
Expertenstandards
Qualitätsmanagement
Zertifizierungssysteme

Rechtswissenschaften:

Arbeitsrecht
Haftungsrecht
Betreuungsrecht
Heimgesetz und Heimpersonalverordnung
SGB V, SGB X, SGB XI, SGB XII
Bewohnerverträge und Behandlungsverträge

Sozialwissenschaften:

Gesprächsführung / Beratung
Konfliktmanagement
Umgang mit psychischen Belastungen in der Pflege
Selbst- und Zeitmanagement

Gesamt: 460 Unterrichtsstunden

Link zur KURS-Beschreibung

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 30.11.2020

Veranstaltungs-ID: 108905661

Bildungsanbieter-ID: 8154