Die Weiterbildung umfasst insgesamt 460 Stunden und entspricht inhaltlich der Basisweiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der Ausführungsverordnung zum Pflege und Wohnqualitätsgesetz. Die Theoriestunden finden in Form von mehrtägigen Präsenzblöcken statt.
Hinzu kommen Aufwände für Prüfungen und eine Projektphase am Arbeitsplatz.

MODUL A: SOZIALE FÜHRUNGSQUALIFIKATIONEN

• Führungsethik
• Kommunikation als Führungsaufgabe
• Change Management
• Personalführung
• Konfliktmanagement
• Moderation, Präsentation und Rhetorik
• Kollegiale Beratung und Coaching

MODUL B: ÖKONOMISCHE QUALIFIKATIONEN

• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
• Spezielle Betriebswirtschaftslehre
• Controlling

MODUL C: ORGANISATORISCHE QUALIFIKATIONEN

• Organisation und Netzwerkarbeit
• Qualitätsmanagement
• Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen

MODUL D: STRUKTURELLE QUALIFIKATIONEN

• Angewandte Pflegewissenschaft
• Allgemeines Recht
• Sozialrecht

Ziel des Lehrganges

Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen sind gefordert, eine zunehmende Fülle an internen und externen Anforderungen zu bewältigen.
Verantwortliche Pflegefachkräfte und Wohnbereichsleitungen nehmen hier eine Schlüsselposition ein: Sie tragen die Verantwortung für pflegerische Kernprozesse und Arbeitsabläufe und prägen den Eindruck der Einrichtung nach außen.
Qualität wird von Bewohner/innen, Angehörigen und Kooperationspartner/innen direkt vor Ort in den Wohnbereichen erlebt.
Hier zeigt sich, wie gut die Pflege und Betreuung organisiert ist, welche Fachlichkeit vorhanden ist, wie mit Ressourcen umgegangen wird und ob das Arbeitsklima stimmt.
Als Leitungskraft sind Sie gefordert, für all das Sorge zu tragen - keine leichte Aufgabe!
Unser berufsbegleitender Lehrgang vermittelt Ihnen ein breites Fundament an theoretischem und methodischem Wissen und qualifiziert Sie umfassend.
Unser Ziel ist es, die Vertiefung und Erweiterung von Sozial- und Selbstkompetenz zu unterstützen.