Der Lehrgang umfasst insgesamt 264 Theoriestunden (zzgl. Prüfungszeiten) und 40 Zeitstunden Praktikum im Aufgabengebiet einer Pflegedienstleitung.

Die Unterrichtseinheiten verteilen sich auf folgende Module:

MODUL A: SOZIALE FÜHRUNGSQUALIFIKATIONEN

• Kollegiale Beratung und Coaching
• Teamentwicklung
• Rollenkompetenz

MODUL B: ÖKONOMISCHE QUALIFIKATIONEN

• Sozial- und Gesundheitsökonomie
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

MODUL C: ORGANISATORISCHE QUALIFIKATIONEN

• Personalmanagement
• Beschwerdemanagement

MODUL D: STRUKTURELLE QUALIFIKATIONEN

• Betriebsbezogenes Recht
• Arbeitsrecht

Dieser Lehrgang folgt den Richtlinien der Bayerischen Verordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfl eWoqG).

Ziel des Lehrganges

Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen sind gefordert, eine zunehmende Fülle an internen und externen Anforderungen zu bewältigen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt dabei maßgeblich von der Kompetenz der Pflegedienstleitung ab:
Strategische Kursänderungen müssen initiiert und begleitet werden - denn sie lösen in der Praxis eine Vielzahl an Veränderungsprozessen aus, die es durch fachlich fundiertes Managementwissen zu bewältigen gilt.
Das dafür notwendige Kompetenzspektrum geht weit über pflegefachliches Wissen hinaus. Unser berufsbegleitender Lehrgang vermittelt Ihnen ein breites Fundament an theoretischem und methodischem Wissen und qualifiziert Sie umfassend für die anspruchsvolle Tätigkeit einer Pflegedienstleitung.
Unser Ziel ist es, Sie beim Aufbau der erforderlichen Sozial- und Selbstkompetenz wie auch der Entwicklung eines innovativen Leitungsverständnisses zu unterstützen