Veranstaltungstitel

Erstmals Vorgesetzte(r)

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform Vollzeit
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung

Veranstaltungsort

Kosten/Gebühren/Förderung

Kosten-Bemerkungen:

Preis auf Anfrage. Im Preis sind folgende Leistungen enthalten:
Trainer, Trainingsunterlagen, Teilnahmebestätigung, Seminarverpflegung.

Sonstige Förderung: Die Bildungsprämie

Dauer und Termine

Beginn der Veranstaltung 18.02.2020
Ende der Veranstaltung 19.02.2020
individueller Einstieg Nein
Unterrichtszeiten

9.00 Uhr bis ca. 17.00 Uhr

Bemerkungen

2-tägig

Bildungsanbieter

HELMUT HEIM Coaching Entwicklung Gespräch Training
Eichenstraße 1a
91575 Windsbach
Bayern
Telefon: 09871 / 706460
Telefax: 09871 / 705005
Internet: http://www.helmutheim.de
E-Mail: h.heim@helmutheim.de

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: 3 bis 6

Zugang

Zielgruppe: * Unerfahrene Vorgesetzte / Führungskräfte. * Führungskräfte ohne Seminarerfahrung zum Thema "Mitarbeiterführung" * Personalverantwortliche, die nach Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen suchen * Abteilungs-, Projekt- und Teamleiter; * Mitarbeiter die Personalverantwortung übernehmen * Gründer * Unternehmensnachfolger

Inhalte

Grundstein für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung

DIE THEMEN:

  • Sie lernen die grundlegenden Einflussfaktoren auf gute Führung kennen: Delegation, Kommunikation, Motivation, persönliche Haltung, Selbstmanagement und Teamführung

  • Verständnis für Methoden erhalten Sie durch praxisnahe Übungen und den aktiven Transfer auf Ihre Führungsaufgabe

  • Erlebte Schwierigkeiten in der Gestaltung und Umsetzung der Führungsrolle können/sollen in das Seminar von den Teilnehmern aktiv eingebracht werden.

ZIEL DES SEMINARS:
Personen, die zum ersten Mal als Vorgesetzte tätig werden, handeln oft intuitiv, setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck und tappen auf Grund der Unerfahrenheit in Fettnäpfchen. In diesem Stadium können viele Fehler gemacht werden, die einen großen Einfluss auf den nachhaltigen Erfolg in der neuen Position haben. Sie können mit dem Besuch dieses Seminars lernen, wie gute Führung funktionieren kann und wie Schwierigkeiten vermieden bzw. wieder aus dem Weg geräumt werden können.

Kurz: In diesem Seminar werden Sie

  • Führungskompetenz und Sozialkompetenz aufbauen
  • Sicherheit erlangen durch Wissen um Methoden und Hintergründe
  • Spaß und Lust auf Personalführung bekommen

Ihr Programm im Überblick

1. Tag:

Was ist Führung - Einführung und Überblick

  • Eine Definition von Führung
  • Was benötige ich, um gute Führung zu leisten
  • Welche Erwartungen sind zu erfüllen

Persönliche Kompetenzen

  • Kommunikation
  • Selbstmanagement
  • Persönliche Haltung

  • Ein Persönlichkeitstest

Wissen um Einflussfaktoren und Anwendung von Methoden

  • Motivation
  • Delegation
  • Entscheidung

Praxisübungen mit Reflektion und Transferarbeit


2. Tag:

Wissen um Einflussfaktoren und Anwendung von Methoden
Fortsetzung

  • Führungsstile und Führungsmodelle
  • Teamführung
  • Konfliktmanagement

Praxisübungen mit Reflektion und Transferarbeit

  • Ein Führungstest zur Ermittlung Ihres Führungsverhaltens
  • "Gibt es "den" Führungsstil?" - Eine praktizierbare Antwort

Vorbereitung auf die Umsetzung in Ihrem Arbeitsalltag

  • Transferarbeit
  • Hilfsmittel
  • Teilnehmerindividuelle Schritte
  • "Reminder"

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 05.11.2019 Veranstaltungs-ID: 79501394 Bildungsanbieter-ID: 17836
Version 3.28.0  – OBZ01XI0_PERM02_S06_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
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