Veranstaltungstitel

Fachkraft für Personalwesen mit Buchhaltungsgrundlagen

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss bbw/bfz/FAW-Zertifikat, Teilnahmebescheinigung
Abschlussbezeichnung Keine Angabe zur Abschlussbezeichnung
Unterrichtsform Vollzeit
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung
Prüfende Stelle Keine Angabe

Veranstaltungsort

Kosten/Gebühren/Förderung

Gesamtkosten: 0,00 EUR
Förderung: Förderung mit Bildungsgutschein
Sonstige Förderung: Die Maßnahme ist zertifiziert. Eine Förderung mit Gutschein ist möglich.

Dauer und Termine

Beginn der Veranstaltung 20.01.2020
Ende der Veranstaltung 09.04.2020
individueller Einstieg Ja
Unterrichtszeiten

Montag und Dienstag: 08:00 bis 16:00 Uhr Mittwoch und Donnerstag: 08:00 bis 15:15 Uhr Freitag: 08:00 bis 13:00 Uhr
Fällt ein Feiertag in die Unterrichtswoche, werden in dieser Woche die entfallenden Stunden an den übrigen Tagen nachgeholt.
Lernmethode: Sie arbeiten live mit einem Online-Dozenten und anderen Teilnehmenden über eine Konferenzschaltung via Internet. Das Konzept basiert auf der Methode Blended-Learning, dem Wechsel von Lernen im virtuellen Klassenzimmer und eigenständigem Lernen. In Online-Sequenzen werden die theoretischen Inhalte vermittelt. Für Ihre Selbstlernphasen erhalten Sie praxisnahe Aufgaben. Ihr Wissen wird durch Kurztests geprüft. Im Qualifizierungszeitraum unterstützt Sie ein Lernprozessbegleiter vor Ort in der FAW.

Bildungsanbieter

FAW Hennigsdorf Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH
Neuendorfstraße 23a
16761 Hennigsdorf
Brandenburg
Telefon: 03302 / 20930
Telefax: 03302 / 209320
E-Mail: hennigsdorf@faw.de

Anbieterbewertung

Der Bildungsanbieter hat berufliche Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Berufe in Unternehmensführung und -organisation in der Region Neuruppin durchgeführt. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) führt Erfolgsbeobachtungen durch; mit folgenden Teilergebnissen:

Integration in Arbeit* Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen

Der Wert "Datenlage nicht ausreichend" wird angezeigt:

  • wenn im Bewertungszeitraum weniger als 20 geförderte Teilnehmende im Berufssegment und im Agenturbezirk eine Maßnahme beendet haben oder
  • weil ein Angebot ohne Veranstaltungsort keinem Agenturbezirk zugeordnet werden kann oder
  • wenn das Angebot keinem Berufssegment zugeordnet werden kann oder
  • wenn der Anbieter der Anzeige seiner Bewertungen nicht zugestimmt hat
Teilnehmerrückmeldungen**     Sternewert 3,4 von 5,0 (1 Rückmeldung von 7 Teilnehmenden)
Detaillierte Ergebnisse

Es wurden 3,4 Sterne von möglichen 5 Sternen erreicht.

7 Teilnehmende haben im Bewertungszeitraum im angegebenen Berufsbereich eine vom Bildungsanbieter durchgeführte berufliche Weiterbildungsmaßnahme beendet. Hiervon hat 1 Person eine Bewertung abgegeben.

Die geförderten Teilnehmenden der Weiterbildungsmaßnahmen können im Rahmen einer Onlinebefragung ihre Weiterbildungsmaßnahme mit mindestens einem und höchstens fünf Sternen bewerten. Aus allen Bewertungen der Teilnehmenden eines Berufsbereichs und eines Agenturbezirks wird die durchschnittliche Gesamtbewertung ermittelt. Je mehr Sterne vergeben wurden, desto zufriedener waren die Teilnehmenden mit der Maßnahme.

Die Meinung der Teilnehmenden setzt sich aus folgenden Bewertungen zusammen:


Wie bewerten Sie...

die Ausstattung des Trägers    Sternewert 4,0 von 5,0
die Betreuung und Organisation durch den Träger    Sternewert 4,0 von 5,0
die Inhalte der Maßnahme    Sternewert 4,0 von 5,0
das Lehrpersonal der Maßnahme    Sternewert 4,0 von 5,0
den Nutzen der Maßnahme für Ihr Berufsleben    Sternewert 2,0 von 5,0
die Maßnahme insgesamt    Sternewert 4,0 von 5,0

*Diese Anbieterbewertung wird auf Basis der BA-Wirkungsanalyse ermittelt. Es wurden Maßnahmeteilnehmende berücksichtigt, die im Zeitraum von 15.12.2016 bis 11.12.2018 ihre Maßnahme beendet haben. Nähere Informationen zur Ermittlung der Anbieterbewertung finden Sie hier.
**Diese Sternebewertung wird auf Basis einer Online-Befragung der Teilnehmenden ermittelt. Es wurden Rückmeldungen von Teilnehmenden berücksichtigt, die im Zeitraum von 10.10.2017 bis 11.11.2019 ihre Maßnahme beendet haben. Nähere Informationen zur Ermittlung der Sternebewertung finden Sie hier.

Fachkundige Stelle / Zertifizierer

CERTQUA GmbH


Bonner Talweg 68
53113 Bonn

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: Keine Angabe
Zusatzqualifikation: keine Angabe

Zugang

Zugang:

Für eine erfolgreiche Teilnahme müssen die Teilnehmenden sicher im Umgang mit einem PC sein.
Das Speichern und Verwalten von Dateien sowie die Bedienung von Windowsfenstern muss bekannt sein.
Grundlegende Kenntnisse in Word werden vorausgesetzt.
Das Sprachniveau sollte mindestens B2 entsprechen.
Individuelles Beratungsgespräch in der FAW.

Zielgruppe: ALG-I-Empfänger, ALG-II-Empfänger, ältere Arbeitslose, An- und Ungelernte, Ausbildungssuchende, Kurzarbeiter, Menschen mit Behinderung, Rehabilitanden, Selbstzahler, Studienabbrecher. Das Angebot richtet sich an kaufmännisch interessierte Arbeitsuchende mit beruflichen Vorkenntnissen, gering qualifizierte Arbeitnehmer/innen in Unternehmen und an Fachkräfte mit speziellem Qualifizierungsbedarf. Arbeitssuchende, Beschäftigte, Menschen mit Behinderung, Migranten

Inhalte

Tabellenkalkulation mit MS Excel (80 UE)
Grundlagen

Erste Schritte
Arbeiten mit Zellen
Im Tabellenblatt bewegen
Arbeiten mit Arbeitsmappen
Grundlagen beim Arbeiten mit Formeln und Funktionen
Grundlagen der Datenablage
Formatieren von Tabellen
Daten sortieren und filtern
Tabellen mit Individuellen Einstellungen drucken
Grundlegende Zellformatierung
Tabellenstruktur bearbeiten


Aufbau

Wiederholung Inhalte Woche 1
Funktionsbibliothek
Fehler finden
Formelüberwachung verwenden
Verschachtelte Funktionenerstellen
Verschachtelte WENN-Funktionen
mit Datums- und Uhrzeitfunktionen arbeiten
Erstellung von Diagrammen, Diagramme bearbeiten, Layout gestalten, Diagramme drucken
Formatvorlagengestalten
Daten mit Sparklines veranschaulichen
Seitenansicht, Seite einrichten
Erstellen von Umbrüchen, Kopf- und Fußzeile
Dokumente drucken, Der Druckbereich, Druckseiten kontrollieren
Seitenlayouteinstellungen, erweiterte Druckeinstellungen festlegen
Seitenumbrüche definieren
Kopf- und Fußzeilen verwenden
Spalten- und Zeilentitel festlegen
Mit Arbeitsmappen und Arbeitsblättern arbeiten
Arbeitsblätter verschieben und kopieren, Anzeige der Arbeitsblätter festlegen
Zellbezüge auf andere Tabellenblätter and Arbeitsmappen verwenden
Arbeitsmappen schützen, Arbeitsblätter und Zellen schützen
Arbeitsmappen in unterschiedlichen Excel-Versionen einsetzen
Tabellen sortieren, Autofilter verwenden, Vordefinierte Filterkriterien

kaufmännisches Rechnen (80 UE):


Dreisatz
Vielsatz
Kettensatz
Währungsrechnen
Verteilungsrechnen
Prozentrechnen
Zinsberechnungen
Zinsrechnen
Berechnen der Größen Kapital, Zinssatz, Zeit
Zinsrechnen mit kaufmännischer Formel
Handelskalkulation
Bezugskalkulation
Ermittlung der Selbstkosten
Ermittlung des Listenverkaufspreises
Kalkulationszuschlag
Kalkulationsfaktor, Handelsspanne


Lohn und Gehalt mit Lexware (80 UE):


Allgemeine Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung
Grundkenntnisse in den einzelnen Gesetzen, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich sind (u.a. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht)
Meldungen (Sozialversicherung, Krankenkasse, Unfallversicherung, Finanzamt)
Arbeitnehmer (wer zählt als Arbeitnehmer)
Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
Erscheinungsformen des Arbeitslohns
Abgrenzung Arbeitslohn/ Einnahmen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis (Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Differenzierung)
Abrechnung von Aushilfen (geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen)
Personalverwaltung, Abschluss von Arbeitsverträgen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung
Lohnformen (Entlohnung/ Gehaltszahlung ohne Arbeitsleistungen, z. B. Urlaub, Feiertage, Krankheit, Mutterschaft und Elternzeit, Betriebliche Altersversorgung)
Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung unterschiedlicher Bezüge (Reisekosten, sonstige Bezüge, pauschalierungsfähige Bezüge)
Besonderheiten im Rahmen der Lohnbuchhaltung (Pfändung, vermögenswirksame Leistungen, Jahresausgleich, Betriebsprüfung)
Versicherungspflicht, Beitragsrecht, Erfüllung melderechtlicher Grundpflichten
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Umlageverfahren
Geldwerter Vorteil

Buchhaltung Grundlagen (80 UE):

Aufgaben und Grundlagen des RW
Gesetzliche Grundlagen
Inventur, Inventar, Bilanz
Belegorganisation
Buchungssätze
Umsatzsteuer
Bilanzierung
Umsatzsteuer - Vorsteuer


Personalwesen (160 UE):


Personal- und Arbeitsrech
Personalbeschaffung und Planung
Arbeitsverträge
Beschäftigungsverhältnisse
Kündigung und Zeugnisse
Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung
verschiedene Lohnbestandteile unter steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten abrechnen

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 31.03.2020 Veranstaltungs-ID: 96345360 Bildungsanbieter-ID: 220303
Version 3.30.0  – OBZ02XI0_PERM02_S06_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
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