Aufgrund von Wartungsarbeiten, steht Ihnen KURSNET am 23.01.2021 im Zeitraum von 6:00 Uhr - 10:00 Uhr nicht zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis.

Veranstaltungstitel

IT-Modularkonzept mit kaufm. Inhalten und Bewerbungsmanagement - Modul: Lohn- und Gehaltsabrechnung - theoretische Grundlagen

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss Internes Trägerzertifikat
Unterrichtsform Vor-Ort-Vollzeit
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung

Veranstaltungsort

Kosten/Gebühren/Förderung

Förderung: Förderung mit Bildungsgutschein
Sonstige Förderung: Förderung durch Bildungsgutschein von Jobcenter / Agentur für Arbeit bis zu 100% sowie durch den Bildungsscheck NRW je nach Voraussetzungen möglich

Dauer und Termine

individueller Einstieg Ja
Unterrichtszeiten

40 Ustd./Woche, flexibel während der Gleitzeit zwischen 8:00 und 16:00 Uhr

Bildungsanbieter

Wifa GmbH
Koblenzer Straße 121-123
53177 Bonn
Nordrhein-Westfalen
Telefon: 0228 / 9239280
Telefax: 0228 / 92392829
Internet: http://www.wifa.de
E-Mail: vanerckelens@wifa.de

Anbieterbewertung

Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen

Der Wert "Datenlage nicht ausreichend" wird angezeigt:

  • wenn keine Rückmeldungen der Teilnehmenden aus der Onlinebefragung vorliegen und
  • wenn im Bewertungszeitraum weniger als 20 geförderte Teilnehmende im Berufssegment und im Agenturbezirk eine Maßnahme beendet haben oder
  • weil ein Angebot ohne Veranstaltungsort keinem Agenturbezirk zugeordnet werden kann oder
  • wenn das Angebot keinem Berufssegment zugeordnet werden kann oder
  • wenn der Anbieter der Anzeige seiner Bewertungen nicht zugestimmt hat

Fachkundige Stelle / Zertifizierer

CERTQUA GmbH


Bonner Talweg 68
53113 Bonn

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: Keine Angabe

Zugang

Zielgruppe: Arbeitsuchende, Berufsrückkehrerinnen, Langzeitarbeitslose, 50+

Inhalte

Modul - Lohn- und Gehaltsabrechnung (theoretische Grundlagen)

Einzelcoaching (intensives Bewerbungsmanagement)
Einführung Lohn- und Gehaltsabrechnung
 Rechtsgrundlagen für den Lohnanspruch
 Abrechnungsstufen
 Tarifvertrag und Tarifvertragsarten
Die Bruttoabrechnung
 Lohnarten, Rechenfaktoren
 Begriffe der Zeitgliederung und -ermittlung
 Ermittlung und Korrektur von Durchschnittslohnsätzen
Lohn- und Kirchensteuer
 lohnsteuerliche Behandlung der Lohnarten
 Steuerklassen, Kinderfreibeträge, Konfessionszugehörigkeit, Kirchensteuer
 Ermittlung des Betrages aus den Lohnsteuertabellen
 Freibetrag, Hinzurechnungsbetrag, Altersentlastungsbetrag
 Sonstige/einmalige Bezüge
 Pauschalierung der Lohnsteuer
 Wertansätze für Sachbezüge, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Werkswohnung
Die Sozialversicherung
 Aufbau der Sozialversicherung
 Beitragsgruppenschlüssel und -anteile
 Beitragsbemessungsgrenze
 Ausgleichs- und Umlageverfahren nach dem AAG
 Umlage 1 und Umlage 2, Insolvenzumlage
 Beitragspflicht einmalig gezahlter Arbeitsentgelte und zeitliche Zuordnung
 Teillohnzahlungszeiträume und anteilige Betragsbemessungsgrenzen
 Geringfügige Beschäftigung - Meldung und Abführung der SV-Beiträge
 Gleitzonenregelung
Sonstige Zuzahlungen, Abzüge
 Lohnpfändung
 Erstattung von Reisekosten
 Behandlung sonstiger geldlicher Bezüge
 Vermögenswirksame Leistungen
 Ermittlung der Abzüge vom Bruttoverdienst
 Zuschüsse des Arbeitgebers bei privater Krankenversicherung
Eintritt, Austritt, Jahresabschlussarbeiten
 Meldung zur Sozialversicherung
 Erstellen der Lohnsteuerbescheinigung
 Erstellen der Jahresmeldung zur Sozialversicherung
Rationalisierung der LGA
 manuelle Abrechnung über einen Monat für 10 Arbeitnehmer
 manuelle Abrechnung für einen Arbeitnehmer für ein Jahr

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 23.10.2020 Veranstaltungs-ID: 21067147 Bildungsanbieter-ID: 3218
Version 3.32.0  – OBZ02XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
www.arbeitsagentur.de Version 3.32.0  – OBZ02XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr -©  Bundesagentur für Arbeit