Veranstaltungstitel

IT-Modularkonzept mit kaufm. Inhalten und Bewerbungsmanagement - Modul: Personalwirtschaft

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss Internes Trägerzertifikat
Unterrichtsform Vor-Ort-Vollzeit
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung

Veranstaltungsort

Kosten/Gebühren/Förderung

Förderung: Förderung mit Bildungsgutschein
Sonstige Förderung: Förderung durch Bildungsgutschein von Jobcenter / Agentur für Arbeit bis zu 100% sowie durch den Bildungsscheck NRW je nach Voraussetzungen möglich

Dauer und Termine

individueller Einstieg Ja
Unterrichtszeiten

Mo bis Fr, 40 Unterrichtseinheiten, flexibel während der Gleitzeit zw. 8:00 und 16:00 Uhr

Bildungsanbieter

Wifa GmbH
Koblenzer Straße 121-123
53177 Bonn
Nordrhein-Westfalen
Telefon: 0228 / 9239280
Telefax: 0228 / 92392829
Internet: http://www.wifa.de
E-Mail: vanerckelens@wifa.de

Anbieterbewertung

Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen

Der Wert "Datenlage nicht ausreichend" wird angezeigt:

  • wenn keine Rückmeldungen der Teilnehmenden aus der Onlinebefragung vorliegen und
  • wenn im Bewertungszeitraum weniger als 20 geförderte Teilnehmende im Berufssegment und im Agenturbezirk eine Maßnahme beendet haben oder
  • weil ein Angebot ohne Veranstaltungsort keinem Agenturbezirk zugeordnet werden kann oder
  • wenn das Angebot keinem Berufssegment zugeordnet werden kann oder
  • wenn der Anbieter der Anzeige seiner Bewertungen nicht zugestimmt hat

Fachkundige Stelle / Zertifizierer

CERTQUA GmbH


Bonner Talweg 68
53113 Bonn

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: Keine Angabe

Zugang

Zielgruppe: Arbeitsuchende, Berufsrückkehrerinnen, Langzeitarbeitslose, 50+

Inhalte

Modul - Personalwirtschaft
(intensives Bewerbungsmanagement)

Personalpolitik
 Grundsatzentscheidungen zur Personalpolitik
 Einzelentscheidungen
Personalcontrolling
 Personalplanung und Einsatzplanung
 Personalkontrolle
 Informationsversorgung
 Personalsteuerung
Personalführung
 Führungsmittel und Führungstechniken
 Führungsstile - und Führungsmodelle
Personalbeschaffung
 Unternehmenspositionierung
 Recruiting
 Beschaffungswege
 Arbeitsvertrag
Personaleinsatz
 Einarbeitung von Mitarbeitern
 Weiterbildung
Personalverwaltung
 Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
 Arbeitsverträge, Tarifverträge
Personalentlohnung
 Löhne und Gehälter
 Personalnebenkosten
 Unfallversicherung
 Berufsgenossenschaft
Personalentwicklung
 Personalausbildung
 Berufsausbildungsvertrag
Personalförderung
 Coaching
 Förderungsgespräche
Personalfreistellung
 Kündigung
 Aussperrung
 Streik

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 23.10.2020 Veranstaltungs-ID: 21067154 Bildungsanbieter-ID: 3218
Version 3.32.0  – OBZ02XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
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