Veranstaltungstitel

Betriebliche Führungskompetenz

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss Harzburg-Zertifikat (staatlich zugelassen)
Abschlussbezeichnung -
Unterrichtsform Fernunterricht
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung
Veranstaltungsnummer BFK
Prüfende Stelle Lehrgangsträger

Veranstaltungsort

Kosten/Gebühren/Förderung

Gesamtkosten: 592,00 EUR
Kosten-Bemerkungen:

Die Prüfungsgebühren betragen 128,00 Euro.

Dauer und Termine

individueller Einstieg Ja
Unterrichtszeiten

Das Fernstudium kann jederzeit begonnen werden.

Bildungsanbieter

afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH
Am Stadtpark 1
38667 Bad Harzburg
Niedersachsen
Telefon: 05322 / 902039
Telefax: 05322 / 902040
Internet: https://www.afwbadharzburg.de
E-Mail: schaper@afwbadharzburg.de
Infomaterial des Bildungsanbieters: https://www.afwbadharzburg.de/downloads/

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: Keine Angabe
Anrechnungen: Möglich durch Nachweis von Qualifikationen
Kommentar:

Die Teilnehmerzahl ist nicht begrenzt

Zugang

Zugang:

Abgeschlossene Berufsausbildung und ein Jahr Berufspraxis oder Studium zum Zeitpunkt der Prüfung

Zielgruppe: * Sie sind Führungskraft und wollen sich für eine höhere Führungsposition qualifizieren, * Sie gehören zum Führungs-Nachwuchs und qualifizieren sich für den Aufstieg im Unternehmen, * Sie möchten Ihre Führungs-Fähigkeiten dem Anforderungsprofil Ihrer Position anpassen, * Sie möchten (sollen) sich Basiswissen in Management und Führung kurzfristig aneignen, * Sie wollen den allgemeinen Wandel im Selbstverständnis von Führungskräften nachvollziehen und die Trennung von Handlungs- und Führungsverantwortung praktizieren, * Sie interessieren sich für die rechtlichen (juristischen) Implikationen der Führung, * Sie wollen Ihr Wissen über die theoretischen Grundlagen der Führung vertiefen.

Inhalte

  • Umfassende Kompetenz in Führung, Organisation und Verantwortung
  • Klarheit über eine konsequente und optimale Delegation von Kompetenzen zur Befähigung der Mitarbeiter zu selbstständigem Handeln und zielgerichteter Leistung
  • Erläuterung der Wandlung des allgemeinen Führungsverständnisses von Vorgesetzten, der wachsenden Komplexität der Verantwortung und der Hinwendung zu einer strikten Trennung in Handlungs- und Führungsverantwortung
  • Orientierungshilfen zur Bewältigung von Handlungsrisiken bei Zielsetzung und Delegation von Verantwortung

Inhalte:

Organisationsmanagement

  • Effizienzprinzipien der Organisation
  • Organisation und Management
  • Organisationskonzepte
  • Organisation
  • Führung und Recht

Handlungs- und Führungsverantwortung

  • Das Führungs-Mitarbeiter-Verhältnis
  • Ziele, Aufgaben, Kompetenzen
  • Praxis für erfolgreiche Führung
  • Handlungs- und Führungsverantwortung realisieren

Führung von Projekten und Teams

  • Arbeitsgruppen innerhalb der hierarchischen Organisation
  • Teamarbeit bei Delegation von Verantwortung
  • Projekt und Projektteam
  • Internationales Projektmanagement

Zielsetzung und Kontrolle

  • Ausrichtung auf das Gesamtziel des Unternehmens
  • Zielsetzung der Stelle und Vollmacht zum Handeln
  • Zielvereinbarung in der Praxis
  • Kontrolle der fachlichen Leistung
  • Kontrolle des Führungsverhaltens
  • Ablauf- und Ergebniskontrolle
  • System der Kontrolle in der Praxis

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 11.07.2019 Veranstaltungs-ID: 8725075 Bildungsanbieter-ID: 91337
Version 3.27.0  – OBZ01XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
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