Veranstaltungstitel

Bewerbungstraining

Veranstaltungsinformationen

Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Abschluss Zertifikat
Unterrichtsform Vollzeit
Schulart Einrichtung der beruflichen Weiterbildung

Veranstaltungsort

Kosten/Gebühren/Förderung

Förderung: Förderung mit Bildungsgutschein

Dauer und Termine

individueller Einstieg Ja

Bildungsanbieter

CosaCon GmbH
Hofstraße 4
40723 Hilden
Nordrhein-Westfalen
Telefon: 02103 / 910432
Telefax: 02103 / 910433
Internet: http://www.cosacon.de
E-Mail: kontakt@cosacon.de
Infomaterial des Bildungsanbieters: http://cosacon.de/privatpersonen/beratung-und-schulung/bewerbungstraining/

Anbieterbewertung

Datenlage nicht ausreichend
Erläuterungen

Der Wert "Datenlage nicht ausreichend" wird angezeigt:

  • wenn keine Rückmeldungen der Teilnehmenden aus der Onlinebefragung vorliegen und
  • wenn im Bewertungszeitraum weniger als 20 geförderte Teilnehmende im Berufssegment und im Agenturbezirk eine Maßnahme beendet haben oder
  • weil ein Angebot ohne Veranstaltungsort keinem Agenturbezirk zugeordnet werden kann oder
  • wenn das Angebot keinem Berufssegment zugeordnet werden kann oder
  • wenn der Anbieter der Anzeige seiner Bewertungen nicht zugestimmt hat

Fachkundige Stelle / Zertifizierer

TÜV Rheinland Cert GmbH


Am Grauen Stein
51105 Köln

Sonstiges

Teilnehmeranzahl: bis 1

Zugang

Zielgruppe: Arbeitsmarktnahe Arbeitslose (ALG I und ALG II) und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen

Inhalte

1. Profiling und stärken Analyse
Gemeinsam mit den Teilnehmern erstellen wir eine individuelle Kompetenzbilanzierung. An Hand der beruflichen und persönlichen Stärken und Neigungen legen wir die Grundlage für den gesamten Bewerbungsprozess. Denn nur durch die Reflexion der eigenen Stärken gelingt die erfolgreiche Selbstvermarktung.

2. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
Die vorhandenen Bewerbungsunterlagen werden aus Sicht einer Personalabteilung analysiert und nach folgenden Kriterien beurteilt:
Entsprechen Sie den formalen und inhaltlichen Ansprüchen?
Werben Sie in eigener Sache?
Sind Sie für das Internet optimiert?
Im Anschluss werden gemeinsam mit den Teilnehmern neue Bewerbungsunterlagen erstellt die den jeweils aktuellen Anforderungen entsprechen.

3. Das Internet im Bewerbungsprozess
Im Bewerbungsprozess kann das Internet Fluch und Segen sein. Ein seriöser Auftritt in den sozialen Medien kann eine positive Ergänzung der Persönlichkeitsbeschreibung sein. Über Xing und LinkedIn lässt sich leicht ein Kontakt zu Personalentscheidern aufbauen. Die Schattenseiten liegen allerdings im Detail. Unrühmliche Veröffentlichungen im Netz können schnell zum Bumerang werden und machen die Einladung zum Vorstellungsgespräch unmöglich. Wir sorgen dafür dass die Teilnehmer die Möglichkeiten des Internets optimal in ihren Bewerbungsprozess integrieren.

4. Stellenrecherche online und offline
Ausgehend von den Fähigkeiten und Möglichkeiten der Teilnehmer wird eine individuelle Bewerbungsstrategie entwickelt. Dabei werden sowohl Online-Strategien (Jobbörsen, Autoinformationssysteme) als auch Offline Angebote (Zeitungen und Magazine) berücksichtigt. Durch einen Aktivierungsplan werden verbindliche Bewerbungsziele definiert um die Bewerbungsmotivation der Teilnehmer nachhaltig zu fördern.

5. Bewerbungsanschreiben überzeugend formulieren
Nach dem die Recherche geeigneter Stellenangebote erfolgreich abgeschlossen wurde, erstellt der Coach gemeinsam mit den Teilnehmern passgenaue Bewerbungsanschreiben. Dabei werden den Teilnehmern vorab inhaltliche und gestalterische Kompetenzen vermittelt, die eine aussagekräftige Konzeption und Gestaltung ermöglichen. Zu Letzt werden die Bewerbungsunterlagen zusammengefügt und direkt an den potentiellen Arbeitsgeber versendet.

6. Überzeugender Auftritt im Vorstellungsgespräch
Wer in einem Vorstellungsgespräch überzeugt, kann fest mit einem Jobangebot rechnen. Die Persönlichkeit des Bewerbers spielt dabei allerdings eine entscheidende Rolle. Die Teilnehmer lernen, wie sie authentisch auf typische Bewerbungsfragen antwortet und mit welcher Körpersprache sie Personalentscheider nachhaltig überzeugen können.

Veröffentlichungsinformationen

Aktualisiert am: 25.05.2020 Veranstaltungs-ID: 102182143 Bildungsanbieter-ID: 142961
Version 3.31.0  – OBZ02XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr  –  ©  Bundesagentur für Arbeit
www.arbeitsagentur.de Version 3.31.0  – OBZ02XI0_PERM02_S05_KURSNET-FINDEN  – Alle Angaben ohne Gewähr -©  Bundesagentur für Arbeit